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manbetx體育:加強職稱評審管理確保職稱評審質量

時間:2019/10/14 15:43:27   作者:   來源:   閱讀:23   評論:0
內容摘要:自9月1日起,人社部印發的《職稱評審管理暫行規定》(以下簡稱《規定》)正式施行。據了解,《規定》全文共44條,明確了職稱評審管理的主要規定和程序,對職稱評審的全過程進行規范管理。《規定》的出臺是國家深化職稱制度改革、加強職稱評審管理、完善職稱政策法規體系的一項重要舉措。據人社部有...
        自9月1日起,人社部印發的《職稱評審管理暫行規定》(以下簡稱《規定》)正式施行。據了解,《規定》全文共44條,明確了職稱評審管理的主要規定和程序,對職稱評審的全過程進行規范管理。《規定》的出臺是國家深化職稱制度改革、加強職稱評審管理、完善職稱政策法規體系的一項重要舉措。

據人社部有關負責人介紹,《規定》是貫徹落實中央關于深化職稱制度改革部署的重要內容,是加強職稱評審管理、完善職稱政策法規體系的重要舉措。作為我國職稱工作的第一部法律性文件,《規定》將過去分散的政策上升為統一規定,將一般性政策文件上升為部門規章。隨著這份《規定》的施行,我國將從源頭上規范職稱評審程序,依法加強職稱評審管理,切實保證職稱評審質量。

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《規定》明確,職稱評審是按照評審標準和程序,對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定。企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等以及自由職業者開展專業技術人才職稱評審工作,適用此規定。

《規定》強調,各地區、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應當申請組建職稱評審委員會,國家對職稱評審委員會實行核準備案管理制度。職稱評審委員會對組建單位負責,受組建單位監督。為確保職稱評審質量,《規定》明確了職稱評審委員會的組建條件和評審專家條件。

在一家事業單位工作的陳英(化名)是中專畢業,于2010年獲得中級工程師職稱。

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